Logistik

Sind Sie auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitenden und wollen Bewerbende aus dem Bereich Logistik rekrutieren? Dann empfehlen wir die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige sowohl auf den allgemeinen Jobbörsen als auch im Besonderen auf fach- und branchenspezifischen Portalen.
Fach- und branchenspezifische Jobbörsen fokussieren sich auf eine klar definierte Branche oder eine Berufskategorie – z. B. Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachkräfte für Lagerlogistik, Kommissionierer, Logistik-Manager, Disponenten oder Supply-Chain-Manager (m/w/d) – oder eine bestimmte Karrierephase (Auszubildende, Young Professionals, Junior- / Senior-Stellen etc.).

Viele Berufsgruppen aus dem Bereich Logistik informieren sich vor allem über fach- und branchenspezifische Portale, wenn es um aktuelle Berufs- oder Karrierethemen geht. Logistik career, logistik-jobs.de, LOGISTIKPLATZ und airliners.de sind dabei die bekanntesten fach- und branchenspezifischen Jobbörsen.

Sie beinhalten aktuelle Stellenausschreibungen und Informationen – vor allem für Berufe in den Bereichen Logistik, Transport und Verkehrswesen. So finden sowohl Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachkräfte für Lagerlogistik, Kommissionierer, Logistik-Manager, Disponenten oder Supply-Chain-Manager (m/w/d), aber auch Praktikanten und studentische Hilfskräfte (m/w/d) auf den fach- und branchenspezifischen Jobbörsen-Portalen, wonach sie suchen.

Für Unternehmen aus dem Bereich Logistik sind Fachkräfte, (Young) Professionals und qualifiziertes Personal besonders von Interesse. Sie bringen neben logischem und analytischem Denken vor allem fundiertes kaufmännisches und technisches Verständnis mit. So vielfältig wie die Bereiche innerhalb der Logistik (Beschaffung, Produktion, Distribution und Entsorgung) sind dementsprechend auch die Aufgabenbereiche von Logistikern (m/w/d), so zum Beispiel im Marketing, Controlling oder im technischen Bereich.