Gastronomie

Sind Sie auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitenden und wollen Bewerbende aus dem Bereich Gastronomie rekrutieren? Dann empfehlen wir die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige sowohl auf den allgemeinen Jobbörsen als auch im Besonderen auf fach- und branchenspezifischen Portalen. Fach- und branchenspezifische Jobbörsen fokussieren sich auf eine klar definierte Branche oder eine Berufskategorie – z. B. Köche, Hotelfachleute, Hotelmanager, Restaurantfachleute, Konditoren, Servierer und Barkeeper (m/w/d) – oder eine bestimmte Karrierephase (Auszubildende, Young Professionals, Junior- / Senior-Stellen etc.).

Viele Berufsgruppen aus dem Bereich Gastronomie / Hotel informieren sich vor allem über fach- und branchenspezifische Portale, wenn es um aktuelle Berufs- oder Karrierethemen geht. HOTELCAREER, GASTROJOBS, AHGZ Jobsterne und HOGA-JOBS sind dabei die bekanntesten fach- und branchenspezifischen Jobbörsen.

Sie beinhalten aktuelle Stellenausschreibungen und Informationen – vor allem für Berufe im Bereich Gastronomie / Hotel. So finden sowohl Köche, Systemgastronome, Restaurantfachleute (m/w/d), aber auch Küchenhilfen, Kellner und Barista (m/w/d) auf den fach- und branchenspezifischen Jobbörsen-Portalen, wonach sie suchen.

Für Unternehmen aus dem Bereich Gastronomie / Hotel sind Fachkräfte, (Young) Professionals und qualifiziertes Personal besonders von Interesse. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gastronomie / Hotel bringen neben kreativen Fähigkeiten und „Geschmacksinn“ vor allem fundiertes kaufmännisches und Produktwissen mit. So vielfältig wie die Fachbereiche in der Gastronomie und Hotellerie sind dementsprechend auch die Aufgabenbereiche von Köchen, Hotelfachleuten, Hotelmanagern und Restaurantfachleuten (m/w/d). Wesentliche Tätigkeitsfelder liegen im Service, in der Küche, an der Bar oder Rezeption und im Führungsbereich.