Wer als Arbeitgebender innerhalb Deutschlands unabhängig von Qualifikation, Berufsfeld, Branche oder Region qualifiziertes Personal suchen oder als Bewerbender sich einfach, schnell und effektiv über aktuelle Stellenangebote informieren möchte, greift auf eine oder mehrere allgemeine Jobbörsen zurück. Diese zeichnen sich durch eine sehr hohe Bewerbenden- und Arbeitgebendenresonanz aus, indem sie neben einer optimalen Suchqualität den Bewerbenden auch umfassende Karriere- und Recruiting-Features anbieten. Hier ist es auch jedem Unternehmen möglich, Stellenanzeigen regional oder überregional zu veröffentlichen. Jede einzelne allgemeine Jobbörse hat gesonderte Schwerpunkte, Kooperationen und Vorzüge zu bieten, je nach Region und Branche.