Jobbörsen und Stellenmärkte für die regionale Stellenbesetzung in Bremen

Erfahren Sie mehr über die regionalen Jobbörsen und eine erfolgreiche lokale Personalsuche in Bremen.

Sind Sie auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitenden und wollen Bewerbende aus der Region rekrutieren? Dann empfehlen wir die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige sowohl auf den allgemeinen Jobbörsen als auch im Besonderen auf regionalen Portalen. Sie bieten Stellenangebote verschiedener Branchen und Berufsgruppen aus einer bestimmten oder mehreren Regionen an. Bewerbende haben die Möglichkeit, die Suche nach aktuellen Jobs ihren persönlichen Bedürfnissen und Standortpräferenzen anzupassen. Mithilfe des regionalen Recruitings über lokale Jobbörsen werden Arbeitssuchende aus der näheren Umgebung angesprochen, die Arbeitgebermarke vor Ort sowie die nachhaltige Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit in der Region gestärkt.

Auch in Bremen, elftgrößte Stadt und zugleich als „Freie Hansestadt Bremen“ eines der 16 Bundesländer Deutschlands sowie in Zusammenschluss mit Oldenburg als Metropolregion Bremen / Oldenburg und mit dem nördlichen gelegenen Bremerhaven als Zwei-Städte-Staat positioniert, wird regionales und lokales Recruiting immer wichtiger. Dementsprechend hoch ist die Nachfrage nach qualifiziertem Personal aus der Region und dem Umland. Bremen ist zusammen mit Bremerhaven ein erfolgreicher Handelspartner im Außenhandel und als Warenumschlagspunkt für u. a. Fisch-, Fleisch-, Molkereiprodukte, Baumwolle, Tee, Reis, Tabak, Wein und Zitrusfrüchte im Import und Export eine wirtschaftsstarke Größe. Das Bundesland Bremen und die Metropolregion Bremen / Oldenburg sind zudem attraktiver Standort für Unternehmen aus der Automobilbranche, dem Schiffbau und der Stahl-, Elektronik-, Nahrungsmittel- und Zulieferindustrie.

Bremen gilt darüber hinaus als Dienstleistungs- und Hightech-Standort (Z. B. Luftfahrt, Raumfahrt, Technologiepark Bremen) und ist bei Studienplatzsuchenden, Absolventen und (Young) Professionals sehr gefragt.

Deutschlandweite Netzwerke wie meinestadt.de, RegioPower oder Regio Jobanzeiger bieten interessierten Kandidaten eine große Auswahl an Stellenausschreibungen und Firmenprofilen sowie umfangreichen Community-Bereichen aus der Region. Und auch regionale Stellenmärkte wie der Stellenmarkt vom Weser Kurier, nordjob.de, bremer-jobanzeiger.de etc. stehen dem in nichts nach. Allen gemein ist der Vorteil, dass sich Arbeitgebende mithilfe der regionalen und lokalen Netzwerke als Top-Arbeitgeber präsentieren können und somit – egal ob Aushilfen, Fachpersonal oder Führungskräfte – gezielt geeignete Kandidaten und begehrte Mitarbeitende aus der Region erreichen können.