Performance Recruiting, Personalmarketing und HR Tech aus einer Hand. Passende Talente gewinnen – ohne Streuverlust
Media meets Performance:
Mit datengetriebenen Ansätzen und modernen Tools maximieren wir den Erfolg deiner Jobs.
360° Kampagnen-Setup:
Von der Kreation bis zum Go-live und weit darüber hinaus – wir realisieren, optimieren und skalieren für maximale Wirkung.
Nahtlose Systemintegration:
Unsere technischen Lösungen fügen sich einfach und nahtlos in deine bereits bestehenden Systeme ein.
Menschlich. Erreichbar. Persönlich:
Mit digitalem Service und persönlichem Kontakt steht dir unser Team jederzeit zuverlässig zur Seite.
Performance Recruiting und HR Tech für Unternehmen
Happy Customers
Unser Impact in Zahlen
+ 850 000 Bewerbungen über myerecruiting
+ 15 000 Jobs erfolgreich besetzt
+ 800 Jobbörsen und Medien
+ 500 zufriedene Kund:innen
+ 15 Jahre Erfahrung
100% Fokus auf Performance
So matchen wir die richtigen Talente mit deinem Unternehmen
So matchen wir die richtigen Talente mit deinem Unternehmen
Clevere Mediaselektion & kreative Ad Creation
Mit fundierter Marktforschung, strategischer Beratung und präziser Mediaplanung platzieren wir deine Jobs genau dort, wo sie die richtige Zielgruppe erreichen – maximal sichtbar, effizient und wirkungsvoll. Auffällige Ads, die nicht nur im Gedächtnis bleiben: Mit ansprechendem Content und aufmerksamkeitsstarken Designs sprechen wir genau die Kandidat:innen an, die zu deinem Job und Unternehmen passen.
Smartes Media Handling & Data-powered Performance
Von der Planung über die Buchung bis zur laufenden Steuerung – wir übernehmen das komplette Kampagnen- und Media Handling, damit du dich komplett auf deine Interviews konzentrieren kannst. Unser datengesteuerter Ansatz ermöglicht kontinuierliche Optimierungen: Mit transparentem Reporting und proaktiven Anpassungen steigern wir nachhaltig die Performance deiner Recruiting-Kampagnen.
Clevere Mediaselektion:
Mit fundierter Marktforschung, strategischer Beratung und präziser Mediaplanung platzieren wir deine Jobs genau dort, wo sie die richtige Zielgruppe erreichen – maximal sichtbar, effizient und wirkungsvoll.
Kreative Ad Creation:
Auffällige Ads, die nicht nur im Gedächtnis bleiben! Mit ansprechendem Content und aufmerksamkeitsstarken Designs sprechen wir genau die Kandidat:innen an, die zu deinem Job und Unternehmen passen.
Smartes Media Handling:
Von der Planung über die Buchung bis zur laufenden Steuerung – wir übernehmen das komplette Kampagnen- und Media Handling, während Du dich komplett auf deine Interviews konzentrieren kannst.
Data-Powered Performance:
Unser datengetriebener Ansatz ermöglicht kontinuierliche Optimierungen: Mit transparentem Reporting und proaktiven Anpassungen steigern wir nachhaltig die Performance deiner Recruiting Kampagnen.
Automatisierte und effiziente Recruiting Prozesse, smartes Posting und hohe Conversions mit myerecruiting
ATS/BMS-Integrationen und HR-Softwarelösungen
Unsere Softwarelösungen lassen sich via Schnittstelle (API) nahtlos an deine bereits vorhandenen Bewerbermanagementsysteme (BMS) anbinden. Auch ohne BMS gelangen deine Jobs automatisch in unseren Shop, damit vereinfachen wir deine Recruiting-Prozesse und schonen Ressourcen.
Jobs auf 800+ Jobportalen & Social Media posten
Poste Jobs mit nur wenigen Klicks über unseren Shop auf Indeed, LinkedIn, StepStone sowie spezialisierten Jobbörsen und Social Media Channels wie Instagram und TikTok. So sparst du wertvolle Zeit und profitierst zugleich von unseren attraktiven Konditionen und Serviceleistungen.
Automated: trotzdem individuell und persönlich
Nutze alle autonomen Vorteile unserer Apps und Schnittstellen, ohne versteckte Kosten oder langfristige Bindung. Bleib dabei trotzdem flexibel und individuell. Wir lieben smarte Software und bleiben trotzdem stets persönlich erreichbar, egal ob telefonisch, via Videomeet oder vor Ort.
Unser Team. Eure Recruiting Performance.
Pierre N.
Founder & Chief Commercial Officer (CCO)
Der Kopf hinter myerecruiting – bringt mit Innovationsgeist und kreativen Strategien Kund:innen und die Agentur nach vorne.
Jochen N.
Chief Financial Officer (CFO)
Behält den Überblick über Zahlen, Budgets und strategische Finanzplanung, um stets nachhaltiges Wachstum zu sichern.
Jeanette T.
Partner Success Manager
Begleitet Kunden partnerschaftlich und sorgt für eine vertrauensvolle, reibungslose und langfristige Zusammenarbeit.
Julian G.
Product Engineering Lead
Entwickelt die technischen Lösungen, die Recruiting-Prozesse effizienter und performanter machen.
Karola H.
Finance & Client Operations Manager
Sorgt dafür, dass die Zahlen immer stimmen – und die Kundenzufriedenheit ebenso.
Marie J.
Content & Performance Campaign Manager
Entwickelt Texte sowie Bild-, Video- und Social-Assets und setzt sie als performante Social-Media-Kampagnen um.
Vicky K.
Content & Performance Campaign Coordinator
Unterstützt die Content- und Kampagnenarbeit mit Struktur, Sorgfalt und einem frischen Blick für Details.
Das Team dahinter
Recruiting, Media & Tech Specialists
Ergänzt durch ein erfahrenes Team aus internen Kolleg:innen und spezialisierten Freelancer:innen, die projektbezogen und partnerschaftlich zusammenarbeiten.
